证券股票配资:配资网官网入口-麦当劳回应招募退休人员：该做法此前就有 提供符合法规政策的报酬和商业保险

　　近日 ，有关“麦当劳招募退休员工 ”的话题在互联网引起关注。

　　8月12日，麦当劳方面向澎湃新闻回应称
，麦当劳中国严格依照法律规定及政府指导执行用工政策，为全职员工依法缴纳社保 。同时采用灵活多元的用工方式 ，退休返聘人员等劳务关系员工也是其中一部分
，我们为其提供符合法规政策的报酬，并提供商业保险等。麦当劳中国致力于为所有员工提供“有保障、有福利 、有未来”的全面薪酬福利 ，以及安全、尊重和包容的工作环境
。

　　另据网友发布的麦当劳“退休员工招募
”相关图片
，任职要求为：每周可上班至少3天
、达到退休年龄（女50周岁、男60周岁）。福利待遇包括国家法定假日三倍工资 、周六免费餐饮及员工打折福利
、享有商业保险 。

　　记者了解到，麦当劳招聘退休员工是此前就有的做法
。2022年曾有多家媒体报道称 ，麦当劳在老年人才网发布消息
，招聘退休员工女50岁以上、男60岁以上，采用弹性工作制 ，每周工作4天至5天
，每天工作4小时至8小时，每月工资1800元至3500元。2025年8月 ，记者查询该企业招聘小程序，可见“招聘类型”中有“退休返聘 ”这一项
，岗位涉及餐厅员工 、值班主管
、共享清洁员工等，薪资多数为面议 。

（文章来源：澎湃新闻）